"ЗНАКОМСТВО С ТАТЬЯНОЙ"

1.    Предварительное взаимодействие с участницами малой группы: регистрация в группу, создать чат -общение в ВК малой группы, в котором определим где и что размещать по несколько направлениям "ветви",

2.    Подготовим ролик -самопрезентацию для общего знакомства по алгоритму и с четким таймингом -до 1-2 минут.

• 1.Ф.И.О, город,
• 2.возраст по желанию
• 3.место работы
• 4. твои компетенции
• 3.Что ты ожидаешь получить от участие в сообществе?
• 4.Какие цели хочешь реализовать?
• 5.Что можете дать нашей группе?сообществу? каким опытом поделишься?

3.   Упражнение Я рад тебя видеть, определить положительные стороны участниц группы.

4.    Круг с «вопросами-открывашками». Познакомимся с Техникой ППП. (простой, потрясающий, полезный).

5.   Определим тайминг, выберем хранителя времени.

6.   Поделитесь своим опытом работы в команде. Приходилось ли вам участвовать в рабочей группе, сообществ, комиссий, оргкомитет? Были ли вы лидером команды? Если нет, то какую роль выполняли и как ощущали себя в процессе командной работы? Какие навыки вы приобрели благодаря этому опыту?

7.   Определить, командный ты человек или нет, можно, проанализировав свои черты характера, поведение и опыт работы в коллективе.  АНКЕТА.

         Д.З.ИНСАЙТ. Прописать в чат. зачем вообще нужны команды.

• 1. Расскажите о вашем личном опыте работы в команде.
• 2. Были ли конфликты?
• 3. В каких ситуациях вы чувствуете себя комфортно, а в каких – нет, общаясь с участниками команды? Что для вас приемлемо, а что нет?
• 4. Какие ваши сильные и слабые стороны в разрешении конфликтов?

8.     Знакомство с менторским направлением. Предлагаю 1 раз в две недели открывать конверт ментора. описывает свою проблему/ситуацию и озвучивает свой запрос. Рандомно выбирать. Запрос с вопросом. Ф.И.О.

9.     РЕФлЕКСИЯ. Синквейн.

10. Рефлексивный круг. С чем уходишь.